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Buch: „Mehr Bewerber!“
20,55 €
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Beschreibung
„So begegnen Personaldienstleister erfolgreich dem Fachkräftemangel“
Zusätzliche Informationen
| Gewicht | 430 g |
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9,21 €„Nothing happens until somebody sells something!“
Henry FordStimmen Sie dem Zitat zu oder schütteln Sie gerade heftig den Kopf?
Was wird bei Ihnen bei dem Gedanken an Verkauf und Vertrieb ausgelöst?
Bekommen Sie Schmetterlinge im Bauch, weil Sie Sales lieben und es gar nicht abwarten können, loszulegen? Dann ist dieser Ratgeber klasse für Sie, weil Sie darin den ultimativen Schlüssel zu mehr Kreativität und gleichzeitig zu mehr Struktur und höherer Effizienz finden werden. Mit dem gleichen Einsatz mehr zu erreichen, ist dann Ihr Weg.
Das trifft nicht auf Sie zu? Ihnen wird eher flau im Magen und Schmetterlinge sind definitiv nicht der Grund dafür? Sie haben schon beim Wort „Verkauf“ die ersten Fluchttendenzen und mindestens fünf gute Gründe gefunden, den kleinen Ratgeber mit Missachtung zu strafen? Genau dann ist er genau das Richtige für Sie, weil Sie eine Chance bekommen, Ihre Ängste abzubauen, Ihre Glaubenssätze zu hinterfragen, Blockaden zu lösen und zum ersten Mal Freude und Leichtigkeit im Sales zu erleben.
Für alle anderen lohnt sich der Griff zu diesem Buch, weil man von uns einen liebevollen Stupser erhält, seine eigenen, manchmal auch festgefahrenen und lieb gewonnenen Vertriebsaktivitäten zu hinterfragen, und motiviert wird, neue effiziente Wege zu gehen.
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14,02 €„Rekrutieren ist das neue Verkaufen!“
Stimmst Du dem Zitat zu oder siehst Du das anders?
Liebst Du als Recruiter/-in, was Du tust, und kannst es gar nicht abwarten,
loszulegen? Dann ist dieser Ratgeber klasse für Dich, weil Du künftig noch bewusster auf Touch Points im Recruiting bauen kannst, die Dich erfolgreich machen und Deine Bewerber glücklich. Mit dem gleichen Einsatz mehr zu erreichen, ist dann Ihr Ziel.Du stimmst der Aussage oben nicht zu? Du hast schon allein beim Gedanken daran, vertriebsorientiert in die Kandidatenansprache zu gehen, die ersten Fluchttendenzen und mindestens fünf gute Gründe gefunden, das Recruting erst mal zu verschieben? Genau dann ist diese kleine, aber feine Leselektüre genau das Richtige für Dich: Du bekommst eine Chance, Vorbehalte und negative Erfahrungen abzubauen, Dein Mindset zu hinterfragen und mit einem neuen Bewusstsein in den Rekrutierungsprozess einzusteigen.
Für alle anderen lohnt sich der Griff zu diesem Büchlein, weil man von uns einen liebevollen (neurowissenschaftlichen) Stupser erhält, auf Kleinigkeiten künftig zu achten, die am Ende den großen Unterscheid machen können.
