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  • 14,01 

    So lässt Du alte Denkmuster los und erzielst größere Verkaufs- und Rekrutierungserfolge

    „Meine Kunden wollen das nicht“, „Bewerber wollen so nicht angesprochen werden!“, „Das funktioniert eh nicht“ – solche Sätze vereiteln jeden Tag Verkaufs- und Rekrutierungschancen, durchkreuzen Pläne und zerstören ganze Karrieren. Sie spuken in Köpfen herum, führen zu Denkfehlern und richten Schaden an.

    Wir alle lieben die Leichtigkeit, die uns Lebensregeln verschaffen, weil sie uns erfolgreich durch den Alltag navigieren und uns Orientierung bei Entscheidungen geben. Doch falsche Überzeugungen führen zu Denkfehlern und sorgen auch dafür, dass wir es uns in unserer Sales- und Recruiting Komfortzone so richtig bequem machen.
    Sie stehen viel zu oft unserer eigenen Entwicklung im Wege.

    Dann werden Denkfehler zu wahren Bremsklötzen und Stolpersteinen und es wird höchste Zeit, sich von ihnen zu verabschieden und den Kopf für einen Mindset-Shift freizumachen.

    excl. 7% VAT

    zzgl. Versandkosten

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  • -24% Off
    14,02 

    „Rekrutieren ist das neue Verkaufen!“

    Stimmst Du dem Zitat zu oder siehst Du das anders?

    Liebst Du als Recruiter/-in, was Du tust, und kannst es gar nicht abwarten,
    loszulegen? Dann ist dieser Ratgeber klasse für Dich, weil Du künftig noch bewusster auf Touch Points im Recruiting bauen kannst, die Dich erfolgreich machen und Deine Bewerber glücklich. Mit dem gleichen Einsatz mehr zu erreichen, ist dann Ihr Ziel.

    Du stimmst der Aussage oben nicht zu? Du hast schon allein beim Gedanken daran, vertriebsorientiert in die Kandidatenansprache zu gehen, die ersten Fluchttendenzen und mindestens fünf gute Gründe gefunden, das Recruting erst mal zu verschieben? Genau dann ist diese kleine, aber feine Leselektüre genau das Richtige für Dich: Du bekommst eine Chance, Vorbehalte und negative Erfahrungen abzubauen, Dein Mindset zu hinterfragen und mit einem neuen Bewusstsein in den Rekrutierungs­prozess einzusteigen.

    Für alle anderen lohnt sich der Griff zu diesem Büchlein, weil man von uns einen liebevollen (neurowissenschaftlichen) Stupser erhält, auf Kleinigkeiten künftig zu achten, die am Ende den großen Unterscheid machen können.

    excl. 7% VAT

    zzgl. Versandkosten

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  • 9,21 

    „Rekrutieren ist das neue Verkaufen!“

    Stimmst Du dem Zitat zu oder siehst Du das anders?

    Liebst Du als Recruiter/-in, was Du tust, und kannst es gar nicht abwarten,
    loszulegen? Dann ist dieser Ratgeber klasse für Dich, weil Du künftig noch bewusster auf Touch Points im Recruiting bauen kannst, die Dich erfolgreich machen und Deine Bewerber glücklich. Mit dem gleichen Einsatz mehr zu erreichen, ist dann Ihr Ziel.

    Du stimmst der Aussage oben nicht zu? Du hast schon allein beim Gedanken daran, vertriebsorientiert in die Kandidatenansprache zu gehen, die ersten Fluchttendenzen und mindestens fünf gute Gründe gefunden, das Recruting erst mal zu verschieben? Genau dann ist diese kleine, aber feine Leselektüre genau das Richtige für Dich: Du bekommst eine Chance, Vorbehalte und negative Erfahrungen abzubauen, Dein Mindset zu hinterfragen und mit einem neuen Bewusstsein in den Rekrutierungs­prozess einzusteigen.

    Für alle anderen lohnt sich der Griff zu diesem Büchlein, weil man von uns einen liebevollen (neurowissenschaftlichen) Stupser erhält, auf Kleinigkeiten künftig zu achten, die am Ende den großen Unterscheid machen können.

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  • 9,21 

    „Nothing happens until somebody sells something!“

    Henry Ford

    Stimmen Sie dem Zitat zu oder schütteln Sie gerade heftig den Kopf?

    Was wird bei Ihnen bei dem Gedanken an Verkauf und Vertrieb ausgelöst?

    Bekommen Sie Schmetterlinge im Bauch, weil Sie Sales lieben und es gar nicht abwarten können, loszulegen? Dann ist dieser Ratgeber klasse für Sie, weil Sie darin den ultimativen Schlüssel zu mehr Kreativität und gleichzeitig zu mehr Struktur und höherer Effizienz finden werden. Mit dem gleichen Einsatz mehr zu erreichen, ist dann Ihr Weg.

    Das trifft nicht auf Sie zu? Ihnen wird eher flau im Magen und Schmetterlinge sind definitiv nicht der Grund dafür? Sie haben schon beim Wort „Verkauf“ die ersten Fluchttendenzen und mindestens fünf gute Gründe gefunden, den kleinen Ratgeber mit Missachtung zu strafen? Genau dann ist er genau das Richtige für Sie, weil Sie eine Chance bekommen, Ihre Ängste abzubauen, Ihre Glaubenssätze zu hinterfragen, Blockaden zu lösen und zum ersten Mal Freude und Leichtigkeit im Sales zu erleben.

    Für alle anderen lohnt sich der Griff zu diesem Buch, weil man von uns einen liebevollen Stupser erhält, seine eigenen, manchmal auch festgefahrenen und lieb gewonnenen Vertriebsaktivitäten zu hinterfragen, und motiviert wird, neue effiziente Wege zu gehen.

    excl. 7% VAT

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  • -34% Off
    1.990,00 

    Steigern Sie Ihren Spaß und Erfolg als Verkäufer und machen Sie Ihre Kunden zu echten Fans – strukturiert, professionell und kreativ.

    • Sie wollen eine Strategie um Neukunden zu gewinnen und Bestandskunden maximal zu entwickeln?
    • Sie sind sehr fleißig aber ihre Verkaufsziele nur sehr schwer zu erreichen?
    • Sie möchten eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihren Kunden aufbauen?
    • Sie möchten wieder Spaß an Ihrer Arbeit als Verkäufer haben?
    • Sie möchten Anfragen gekonnt annehmen und die besten Preise verhandeln?
    • Wöchentliche Coaching Sessions (60 min) über 10 Wochen hinweg.
    • Ein exklusiver Rahmen aus maximal 20 Teilnehmer, damit Sie genügend Zeit haben, Ihre persönlichen Fragen zu stellen.
    • Aufnahme der Zoom Meetings, damit niemand den Austausch verpasst.

    Dann sind Sie in diesem Training genau richtig!

    Sie haben 6 Monate Zugang zum Programm. Der Zugang endet danach automatisch.

    excl. 19% VAT

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  • -44% Off
    895,00 

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    NEU: Jetzt auch im Monatabo

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  • 139,99 

    Touch Point Recruiting – der neue Weg zum Rekrutierungsprofi!

    TPR® zeigt Ihnen, wie Sie systematisch und erfolgreich Bewerber finden. Durch die Implementierung der TPR®-Methode, welche sich u. a. auf Erkenntnisse aus Sales und Neurowissenschaften gründet, maximieren Sie Ihren Erfolg, Motivation und Effizienz entlang der gesamten Candidate Journey.

    Im ersten Modul des Kurses erwarten Sie die folgenden Inhalte:

    – Candidate Experience und Candidate Journey
    – Mindset Fachkräftemangel
    – Recruiting ist Verkaufen
    – Recruiting Schritt für Schritt
    – Touchpoints “Anziehung und Information”

    Weitere Module sind in Kürze über den Shop erhältlich.

    Weitere Informationen erhalten Sie hier.

    excl. 19% VAT

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  • 399,00 

    Werden Sie Meister:in in der Telefonakquise – mit Leitfäden und Praxis-Tipps zu mehr Leichtigkeit in der Akquise.

    Es erwarten Sie Strategien und Taktiken, um erfolgreich Neukunden zu gewinnen. Erhalten Sie Einblick in Vertriebsstrategien, die auf 20 Jahren Erfahrung und neurowissenschaftlichen Erkenntnissen basieren.

    Der Kurs bietet folgende Akquise-Impulse:
    – Vertriebshandlungen optimal vorbereiten
    – Setup von Besuchen und Telefonaten
    – Telefonakquise
    – Telefonische Neukundenakquise

    Unsere Mission ist es, Ihnen mit diesem Kurs alles an die Hand zu geben, um:
    – Interessenten zu Neukunden zu machen
    – Ihre Wunsch- und Zielkunden zu erreichen und erfolgreich zu akquirieren
    – unabhängig von Stammkunden zu sein
    – Marktkenntnisse zu erlangen und/oder zu festigen
    – mit Spaß, Leichtigkeit und Motivation Akquise durchzuführen

    excl. 19% VAT

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  • 399,00 

    Menschenkenner werden in 4 Schritten – Verhalten, Motive und Kompetenzen einschätzen lernen.

    Was heißt es genau, ein Menschenkenner zu sein?
    – Sie sind sich Ihrer eigenen Wirkung bewusst und sind geschickt im Umgang mit Anderen.
    – Sie können das Verhalten, die Motive und Kompetenzen Ihres Gegenübers einschätzen.
    – Typgerechte Kommunikation beherrschen Sie wunderbar.
    – Sie wissen, weshalb emotionale Intelligenz (EQ) unfassbar wichtig ist und können Potenziale – EQ und IQ – abrufen.

    Zur optimalen Ergänzung und Vertiefung Ihres gelernetn Wissens empfehlen wir die folgende Potenzialanalyse: INSIGHTS MDI® Talent Insights TriMetrix EQ oder INSIGHTS MDI® EQ

    excl. 19% VAT

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  • 399,00 

    Preisverhandlungen erfolgreich führen – mit Leitfäden und Praxis-Tipps sicher in die nächste Verhandlung gehen und Gewinne maximieren.

    Dieses Onlinetraining zeigt Ihnen, wie Sie in Verhandlungen mit Einkäufern strukturiert und souverän vorgehen, Margen steigern und so zum Wachstum des Unternehmens beitragen.

    Der Fokus des Trainigs liegt auf:
    – (Preis-)Verhandlungskompetenz
    – Gekonnt Argumentieren
    – Preiserhöhungen

    excl. 19% VAT

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  • 399,00 

    Strategien zur Einwandbehandlung in Verkaufsgesprächen –
    Gekonnt auf Bedenken und Unsicherheiten von Kund:innen reagieren.

    Erkennen Sie die Bedürfnisse Ihres Kunden mit Hilfe von raffinierten, kundenzentrierten Fragetechniken. Auf Bedenken und Unsicherheiten können Sie als Verkäufer:in somit gekonnt reagieren.

    In diesem Online-Trainng lernen Sie:
    – schlagfertig auf Einwände zu reagieren
    – zu unterscheiden, ob es sich um einen Einwand oder Vorwand des Gegenübers handelt
    – nie mehr sprachlos in Verhandlungen zu sein

    excl. 19% VAT

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  • 460,00 

    INSIGHTS MDI® ist ein ganzheitliches Diagnostikinstrument zur Talenterkennung und Potenzialentwicklung. Es misst Verhalten, Motive und die emotionale Intelligenz einer Person. Unternehmen stellen so die Rekrutierung und das Talentmanagement auf eine wissenschaftlich fundierte Basis.

    Der Trimetrix EQ Report ist eine Kombination aus einem Talent Insights Basic (mit Verhalten und Motivatoren) und der EQ Analyse.

    Nach Kaufabschluss erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden Ihren persönlichen Zugangslink zur Potenzialanalyse.
    Dieses Angebot gilt ausschließlich für das Produkt. Ein einstündiges Auswertungsgespräch können Sie auf Anfrage buchen.

    excl. 19% VAT

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  • 230,00 

    INSIGHTS MDI® ist ein ganzheitliches Diagnostikinstrument zur Talenterkennung und Potenzialentwicklung. Es misst Verhalten, Motive und die emotionale Intelligenz einer Person. Unternehmen stellen so die Rekrutierung und das Talentmanagement auf eine wissenschaftlich fundierte Basis.

    Die EQ Analyse gibt ein Feedback über die emotionale Intelligenz einer Person, d.h. ihre Fähigkeit, Emotionen wahrzunehmen, zu verstehen und gezielt anzuwenden, um eine bessere Interaktion zu erreichen und die Produktivität zu steigern. Der Report ist dazu da, Einblicke in zwei Bereiche zu geben: intrapersonale und interpersonale emotionale Intelligenz.

    Nach Kaufabschluss erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden Ihren persönlichen Zugangslink zur EQ-Analyse.
    Dieses Angebot gilt ausschließlich für das Produkt. Ein einstündiges Auswertungsgespräch können Sie auf Anfrage buchen.

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  • 95,00 
    • Fragen im persönlichen Jobinterview
    • Fragenkatalog Bewerberinterview höher qualifizierte Kandidaten
    • Quick wins aus der Praxis für die Praxis
    • Impulse Bewerber finden
    • Cultural fit Fragen für das Bewerberinterview
    • Abschlusstechniken im Interview
    • Telefonischer Erstkontakt mit Bewerbern

    excl. 19% VAT

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  • 19,90 

    Dieses Nachhaltigkeits-Tool bietet Ihnen alle Antworten auf Fragen zur Vorbereitung und dem Ablauf im kandidatenorientierten Vertrieb, um so effizient und professionell eine Kontaktkette aufzubauen. Durch eine Vielzahl an Beispielen und Formulierungen wird Ihnen die Möglichkeit an die Hand gegeben, bestehende Kontakte und vor allem potentielle Neukunden so anzusprechen, dass Sie einen engagierten und attraktiven Eindruck beim Bewerber/Kandidaten und beim angesprochenen Unternehmen/Klienten hinterlassen.

    excl. 19% VAT

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  • 250,00 
    • Checkliste Einarbeitung
    • Leitfaden Probezeitendgespräch
    • Leitfaden für ein Management Business Review Gespräch (MBR)
    • Zielvereinbarung Personaldisposition
    • Zielvereinbarung innerhalb Probezeit
    • T&B Einarbeitungsplan für PDL
    • Vorbereitungsbogen für die Mitarbeiter-Beurteilung (Mitarbeiter)
    • Vorbereitungsbogen für die Mitarbeiter-Beurteilung (Vorgesetzter)
    • und vieles mehr

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