Menschenkenner werden in 4 Schritten – Verhalten, Motive und Kompetenzen einschätzen lernen.
Was heißt es genau, ein Menschenkenner zu sein?
– Sie sind sich Ihrer eigenen Wirkung bewusst und sind geschickt im Umgang mit Anderen.
– Sie können das Verhalten, die Motive und Kompetenzen Ihres Gegenübers einschätzen.
– Typgerechte Kommunikation beherrschen Sie wunderbar.
– Sie wissen, weshalb emotionale Intelligenz (EQ) unfassbar wichtig ist und können Potenziale – EQ und IQ – abrufen.
Zur optimalen Ergänzung und Vertiefung Ihres gelernetn Wissens empfehlen wir die folgende Potenzialanalyse: INSIGHTS MDI® Talent Insights TriMetrix EQ oder INSIGHTS MDI® EQ
